Inżynierowie, którym znudziło się
patrzeć, jak projekty umierają powoli.
AIzexis powstał, bo każdy z nas — w poprzedniej pracy w Fortune 500 albo w znanej agencji — oglądał to samo: prawdziwy problem wchodzi przez drzwi, dostaje juniorów w zespole, rozciąga się na kwartały, jest rozliczany godzinowo i cicho umiera. Odeszliśmy, żeby robić to inaczej.
W co wierzymy
Ryzyko > slajdy
Jeśli nie możemy dzielić ryzyka rezultatu, nie powinniśmy brać twoich pieniędzy.
Seniorzy > etaty
Dmuchane zespoły — tak właśnie umierają projekty. W każdym naszym zespole są wyłącznie doświadczeni inżynierowie.
Kod > kalendarz
Czas do pierwszego commita znaczy więcej niż czas do pierwszego spotkania.
Wasze > nasze
Gdy odchodzimy, wasz zespół utrzymuje system bez nas.
Zespół zarządzający
Nazarii Kuspys
Wyznacza kierunek techniczny zespołu. Przed AIzexis budował i wdrażał wielkoskalowe systemy ML w Meta.
Taras Rumezhak
Prowadzi projekty badawcze i obszar rozpoznawania obrazu. Absolwent Oksfordu; kierował zespołem R&D widzenia komputerowego w SoftServe.
Dmytro Lutchyn
Odpowiada za infrastrukturę danych, MLOps i produkcyjne przetwarzanie danych. Wcześniej inżynieria danych w BMW.
Jak rośniemy, nie gnijąc.
Każda firma doradcza, która kiedykolwiek sprzedawała złe projekty, zaczynała jako mały, doświadczony zespół. Potem rosła jak wszyscy: zatrudnić juniorów, rozliczać ich jak seniorów. Widzieliśmy ten film. Nie zagramy w nim.
Rośniemy przez sprawdzoną sieć starszych inżynierów, z którymi już dowoziliśmy projekty — wchodzą, gdy twój problem ich potrzebuje, i znikają z faktury, gdy już nie. Każdy projekt osobiście prowadzi inżynier prowadzący. Bez wyjątków.